「她的內心就像Hello Kitty。」同鄉這樣形容她。

一臉寸嘴、啜核道出外傭心聲「工人都係人，唔係機械人」的Contrinx，一片成名。她來自印尼，18歲離開家鄉，先在新加坡工作五年，回鄉結婚後，23歲來港工作，一做就做了16年。由於長年留港，她沒有誕下子女，後來也跟丈夫分開。對她來說，香港不單止是賺錢和學習的地方，更是另一頭家。「你可能唔當我係家人，覺得我無價值啦，但我當你哋係家人，咁好多嘢都無所謂，可以開心咁去做。」

初來報到　看亞洲電視學廣東話

昔日「東方荷里活」的輝煌，令她從小看到香港的電影，看過成龍做戲，對香港有一份嚮往。來到香港先發現，這裡跟中國大陸不同，要講廣東話。她就像上一輩的香港人，跟著僱主家中的公公一起看亞洲電視，邊聽邊學，跟著讀出劇集的對白和字幕，不明白就問公公，短短一個月已經能夠開口講廣東話。其實Contrinx的語言天分很高，除了家鄉的印尼話和英文，潮州話、普通話、福建話、馬來西亞話，都能一一說得上嘴。

來港之前，新加坡前僱主曾告誡她，不少香港廣東人較為自視過高，說白一點就是「狗眼看人低」，他日遇到時不要太驚訝。這令她留下心理準備，說服自己這個文化差異，但她覺得自己想得通，不代表每一位工人姐姐都有相同想法，外出打工很多時「不能只想著好的一面，也要預備不好的時候，如果遇上好僱主是幸運，遇上不太好的也要接受。」

「無人說服你，就只有你說服自己」

初來報到時，她曾在一戶打工，睡在書房，要照顧嬰兒。當時戶主對她很陌生，不敢給她家中的鑰匙，外出飲茶時又會鎖起房門。她說，沒有鑰匙沒有所謂，但這樣卻令她無法工作，後來她主動向戶主表示：「如果你請我不夠信心，我如何跟你做事？」戶主及後聽取她的意見。Contrinx坦言，其實戶主也是第一次請工人，夫婦二人以前未有誕下嬰兒，從未試過跟陌生人同住，都會覺得不習慣，彼此也是慢慢吸收、慢慢習慣。她覺得大家要明白「老闆不一定啱，亦唔係工人一定啱」，最緊要是「be open-minded」開放思維令到工作環境更好。

她又試過在天水圍為另一個家庭打工，無間房、有鏡頭，但她都樂意接受，因為「僱主真的給我空間，我可以打電話給家人，幾時都可以，幾時接電話都得，無話過我玩電話，最緊要你自動自覺做事，完成工作咩都可以做。」不過，有些工人卻會抗拒鏡頭，她就說：「要看你如何說服自己，將處境由負面轉化到正面，如果你做不到，你自己會過得很辛苦，工作已經很辛苦，為何還要令到自己很辛苦，無人說服你，就只有你說服自己。」

還有，她也是一位很直率的人，「每次見工時我都會告訴僱主，如果你不滿意，可不可以即時告訴我，你教我如何做好。我工作，你給我錢是正確的，只不過我不一定做到你的要求，如果你沒有告訴我，我沒有學到，我不一定做到你的要求。」

「I am easy going, adaptive, positive.」因為這些特質，令她來港16年，到頭來卻沒有遇到當初僱主告誡她「很shocked」的情景。也許日子艱難時，就要學會說服自己。

「工人都係人，唔係機械人」

今年二月起，她開始拍片講述在港外傭工作時遇到的情況和心聲，很多感受都是源於第四波和第五波疫情時，一眾工人姐姐的經歷。她說，Covid-19疫情來襲這兩年，大家的生活模式都有轉變，由以前很繁忙到現在，很多事情都不得不放慢腳步。不少僱主WFH留家工作，小朋友也改在家中上網課，工人姐姐卻變得「雙倍工作」。因為花多了時間看顧小朋友，變相做不了或要延遲做其他家務。

疫下大家的情緒也不穩定，有時工人姐姐都會生氣，收拾完轉過頭又亂成一團，老闆可能會覺得工人辦不了事，但根本不是工人沒做事，也不是不想做，而是生活的時間不同了，「可能僱主忘記了這個時候無得快，對工人的工作量和要求肯定要降低啦。」

她又說，疫下不少聚會改到家中進行，工人姐姐的工作量變相也有上升，所以先有「工人都係人，唔係機械人」的說法。還有些外傭在檢測呈陽性後，僱主的態度大逆轉，好像埋怨他們帶病毒回來，但她認為根本無人想，就算打齊三針疫苗也不代表不會感染，「如果我們感染，就是要去面對。」

「你都有得揀，我都有得揀」

「工人都是人，有感覺、有開心、不開心、有時都會哭，不要當他們是透明、機械人、娃娃，他們都有溫度，只是不懂表達，說又被人罵，不說又自己不開心。」這些想法和心聲，她一直都有拍片解說，但沒有引起迴響。

直至3月一個晚上，她想出一條橋，「我記得多數香港人看錢很重，我就說『點啊，你現在請到工人咩？你試吓吖？』我這樣說，不是說有錢最了不起，現在不是你請不起工人，而是外傭根本無法入境。」

她說，如果要在香港請工人，目前就只能在本地選擇，多數由僱主重新再請以前起用過的工人，又或由工人揀僱主，「我們做打工仔 ，起碼都找個好少少的僱主、好少少的人工，都很平常，你都有得揀，我都有得揀，如果那位工人姐姐有價值，為何不揀個好的？」

就是這段片令她爆紅，成為傳媒的訪問對象，甚至香港愛滋病基金會也找她來宣傳定期檢測愛滋病。訪問那天，記者問她爆紅之後有沒有壓力？她說有少少，但覺得「It’s the time」是時候去為外傭發聲。

她覺得在外傭問題上，以往很多時只著重要求工人姐姐調節自己的心態和想法，但其實很多問題也要向僱主解釋。她認為工人要學會表達，甚至適時制止，四部曲就是：觀察、保持冷靜、企硬、最後採取行動。她說，過去十年外傭團體一直強調工人不是奴隸，或者今日還要強調「we are human too」，因為在疫下更能體現這個價值。

「這只是剛剛開始。」她說。